"Видновская средняя школа № 7" - неофициальный сайт
142700, Московская область,
Ленинский район, город Видное,
Жуковский проезд, дом 10
Современная косметология предлагает множество способов продлить молодость и улучшить состояние кожи.
Подробнее...Контейнерная виртуализация стала неотъемлемой частью современной разработки и эксплуатации программного обеспечения.
Подробнее...Изучение иностранного языка — это не только заучивание слов и грамматики, но и захватывающее путешествие в культуру, мышление и образ жизни других народов.
Подробнее...Великий Устюг — это не просто город, а настоящая зимняя сказка, где каждый взрослый снова чувствует себя ребёнком, а дети попадают в мир чудес.
Подробнее...Современный мир стремительно меняется, и навыки, которые еще вчера казались необходимыми только взрослым, сегодня становятся актуальными уже в детстве.
Подробнее...Сканирование документов больших форматов – неотъемлемая часть работы архитекторов, инженеров, дизайнеров и архивистов.
Подробнее...Одним из компонентов воспитательной системы школьного образования является работа своего краеведческого музея, ведущего реальную патриотическую, историко- культурную, нравственную и другую воспитательную деятельность.
Подробнее...ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ 2007-2008 учебный год
Подробнее...«Школа успеха»
Подробнее...АДРЕСОВАНО УЧЕНИКАМ
Подробнее...Программа работы НОУ «Лидер». 2012-2013 год.
Подробнее...ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: ДРУГИЕ
Подробнее...Корпоративное обучение английскому языку – система мероприятий по повышению квалификации персонала в части уровня владения английским языком, к которому современные реалии бизнеса в Российской Федерации предъявляют всё более и более высокие требования. Ведение дел с зарубежными контрагентами, международные правила и стандарты финансовой отчётности, хозяйственной деятельности, использование зарубежного программного обеспечения и информационных ресурсов – всё это требует от коллектива высокого уровня владения английским как основным языком делового общения.
Корпоративный английский для компаний и корпораций – это не только инструмент выхода на новые рынки, это и направление для повышения эффективности хозяйственной деятельности, для формирования конкурентных преимуществ.
В последнее время наблюдается следующая тенденция: если раньше при приеме на работу работодатели рассматривали в первую очередь соискателя со знанием иностранного языка, то теперь нанимают опытного специалиста в своей области, а в дальнейшем, если в этом есть потребность, обучают его иностранному языку (как правило, английскому), учитывая специфику деятельности компании.
Можно выделить несколько этапов организации и проведения корпоративного обучения:
Проведение пробного урока в группах по уровням с преподавателем, который будет проводить курс
Разработка и презентация курса обучения, соответствующего уровню сотрудников и целям компании
Проведение обучения и оценка его результатов с помощью объективной системы оценки знаний.
Остановимся подробнее на самом животрепещущем вопросе, с которым сталкивается любой руководитель в ходе организации корпоративного обучения английскому языку: какой способ обучения выбрать для своей компании и сотрудников?